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El trabajo en grupo promueve la participación de las personas, ayuda a que encuentren una fuente de apoyo a sus necesidades afectivas y sociales de comunicación y un espacio de interacción entre iguales.
Este modelo tiene tres características centrales:
Es Formativo
Busca incidir efectivamente en las prácticas, actitudes y conocimientos del grupo, permitiendo la toma de decisiones conscientes y responsables en torno al enfoque de género. El carácter formativo también está presente en el análisis que hacen de los temas o problemas planteados. Para ello, es fundamental promover estilos de trabajo que conduzcan a la equidad entre las personas, el respeto a la diversidad y la autodeterminación informada y reflexiva.
Es Participativo
La participación del grupo es básica para alimentar el proceso de capacitación, es importante involucrar al grupo durante todo el proceso. También se promueve la evaluación autocrítica de las actividades que se desarrollan.
Los grupos analizan las necesidades o problemas específicos y proponen alternativas de solución viables sobre la base de su propia experiencia con relación al género. Esto se fomenta mediante las técnicas vivenciales, en cada uno de los temas, en un ambiente de respeto que facilite que el grupo asuma valores, posturas y creencias para propiciar la reflexión.
Y es Grupal
El contexto del grupo es un medio que facilita la expresión libre y espontánea, también es un medio de contención donde se socializan los problemas o sentimientos que, de otro modo, parecería que sólo le suceden a una persona. 1
El conocimiento significativo exige transferir y deconstruir los mecanismos tradicionales, con la finalidad de transformar la gran cantidad de información que reciben.
La forma de trabajo se basa en un proceso de acción-reflexión-acción, que conduce al grupo de trabajo a la apropiación consciente de su práctica o acción. Incidiendo en tres esferas: actitudes, conocimientos y habilidades.
1.-Modelo de Formación de Promotoras y Promotores Jóvenes en Salud Sexual. SEXUNAM. México 1999.
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